...Знаю дела твои и труд твой, и терпение твое и то, что ты не
можешь сносить развратных, и испытал тех, которые называют
себя апостолами, а они не таковы, и нашел, что они лжецы...

 
на правах рекламы

Microsoft и рабский труд

Автор: Admin от 28.02.2011, 07:19
 (голосов: 0)
Microsoft и рабский труд

Китайской компании Kye, которая производит продукты для Microsoft – геймпады, мыши, клавиатуры, выдвинуты обвинения в том, что она использует своих сотрудников как рабов. Сотрудники там числятся на положении рабов, работают по 90 часов в неделю, получая по 52 цента в час (где-то 200 долларов в месяц), им запрещено ходить в туалет во время работы и покидать территорию завода. Живут в общежитиях по 14 человек в комнате, подвергаются избиениям и сексуальному насилию. И еще им запрещено ходить по газонам.

Фотографии из отчета NLA о производстве KYE:
Microsoft и рабский труд


Microsoft и рабский труд


На заводе очень тесно, в одной мастерской размером 100 на 100 футов может работать около 1000 человек, кондиционирование включается только при визитах начальства или заказчиков.

Microsoft и рабский труд

Часть списка заказчиков компании.

По словам сотрудников, продукция Microsoft составляет большую часть всего, что выпускает завод. Обычно в таких случаях не обходится без сотрудника заказчиков, контролирующего качество. NLA намерена выяснить, присутствует ли на предприятии представитель Microsoft.

Microsoft и рабский труд


Смена на предприятии может продолжаться до 15 часов, с небольшими неоплачиваемыми перерывами. Попить воды или сходить в туалет можно только в течение перерыва.

Microsoft и рабский труд


Формально большая часть работников числится как проходящие трудовое обучение студенты. Самым младшим "студентам" по 13-14 лет.

Microsoft и рабский труд


Microsoft и рабский труд


Microsoft и рабский труд


Microsoft и рабский труд

Теги: Microsoft, микрософт, мелкософт, китайцы, китай, комунизм, китайская

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии: